今年以来，省民委紧紧抓住落实中央“八项”规定和省委“双十条”规定精神不放松，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，采取五项措施，坚决防止“四风”，不断改进学风文风会风。

　　一、狠抓学习教育，做到知行统一。党组多次召开专题学习会，原原本本学习中央“八项”规定、省委“双十条”规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件，坚持在学习中吃透精神、统一思想、提高认识、抓好执行。召开委系统干部大会，对贯彻落实中央“八项”规定进行再安排、再部署，提出具体要求。并将贯彻执行工作与学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神、省委第十二届四次全会精神结合起来，与“三严三实”专题教育结合起来，同推动当前各项民族工作结合起来，切实抓好落实，务求取得实效。

　　二、厉行勤俭节约，反对铺张浪费。建设节约型机关,常态化开展勤俭节约反对浪费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，推行无纸化办公，鼓励办公设备耗材循环利用。规范公务接待,省民委严格执行《甘肃省省级党政机关公务接待管理办法》和《省民委财务管理制度》等有关规定，严格按程序管理，严格按标准控制支出。加强财务装备计划审批管理,严格执行《甘肃省省级党政机关差旅费管理办法》、《甘肃省省级党政机关会议费管理办法》和《甘肃省省级党政机关培训费管理办法》等规定，从严控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。强化公车使用管理,对于车辆的配备、管理和使用，严格按照《甘肃省机关事业单位公务用车配备管理办法》、《甘肃省省直机关事业单位公务用车编制管理办法》、《省民委公务用车管理办法》实施，严格履行派车手续，严禁用公车学习驾驶，严禁公车私用和领导私自驾车，不存在公车私驾私用等问题。

　　三、强化管理教育，选好用好干部。坚持党管干部原则，认真执行认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格组织人事纪律，杜绝了选人用人上的不正之风和腐败问题，也不存在裸官、为官不为、吃空饷、领导干部在社团兼职等问题。加强审核把关,制定了《省民委干部选拔任用规程》，严把干部选任动议关、推荐关、考察关、决定关、任职关，把廉政法规知识考试、廉政审查和财产申报作为前置程序，实行“一票否决”。强化用人监督,认真落实加强干部选拔任用工作监督的有关规定，采取选人用人信息公开、建立责任追究制度、正确处理群众举报、专项检查重点抽查等措施，有效防止了吃空饷、领导干部在社团兼职等问题的发生。做好重点管控,采取统一保管出国（境）证件、严肃个人重大事项报告等措施，防止发生“裸官”、“出逃”等问题。整治突出问题,深入推进效能风暴五大攻坚战，持续开展“不作为慢作为”专项整治，防止发生“庸”、“懒”、“散”、“慢”问题，杜绝了“为官不为”现象。

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